Caluroso ha sido el intenso debate entre el emprendedor Jorge Branger y la sindicalista Afra Blanco después de que el primero razonara que uno de los problemas que tiene España "es el Salario Mínimo" y que por ello lo eliminaría y lo sustituiría por "ingreso mínimo vital".

El emprendedor comenzó su intervención en laSexta Xplica alegando que "para entender el problema del salario, hay que entender primero qué es el dinero. "Es el símbolo del trabajo duro en una forma física, una persona honesta entiende que no puede obtener más de lo que ha producido", añadió inmediatamente después.

"Yo creo que uno de los problemas en este país es el Salario Mínimo, por eso yo lo eliminaría por completo. Si fuese tan maravilloso y funcionase y pusiéramos el día de mañana un SMI de 1.000.000 de euros, ¿qué pasaría, Afra? Nos quedaríamos sin empleo, sería del 99% la tasa del desempleo porque el empresario no puede pagarlo porque el empleado no genera eso", ha argumentado Branger.

"Por eso el SMI no funciona, lo que estoy diciendo es que muchos piensan que protege al trabajador, es lo menos socialista que hay porque al final deja de lado a los precarios, a la gente sin estudios, sin contactos y sin experiencia, porque si una persona tiene una capacidad productiva de 600 euros, el empresario no le puede pagar 1.200", ha añadido.

La solución que él pondría sobre la mesa es sustituirlo por un ingreso mínimo vital: el empresario paga 600 euros al empleado y el Gobierno, a través de fondos públicos, le daría este ingreso para que su sueldo alcanzase los 1.500 euros.

La intervención de la sindicalista ha sido al instante y no ha dudado en cortar su discurso. "No se puede, estás lanzando una mentira, eso es un bulo. Hay más empleo que nunca", expresó en primera instancia.

"Es obligado tener un sueldo mínimo salarial, como no tengo tiempo y sí argumentos, voy a dar datos: 167.000 contratos en fraude de ley en el 2024 que se tuvieron que transformar a indefinido, millones de horas extra sin pagar, 70.000 empleados que se dejaron de crear por el salario extra que no pagáis, la reducción de jornada se la debéis, la tenéis que pagar", contestó Blanco.

¡Mantente al día con El Huffpost! Sigue todas las noticias desde tu móvil en nuestra APP. Puedes descargarla tanto para Android como iOS.